HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

- Trực tiếp làm các công tác như tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng cho nhân viên:
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng thông tin tuyển dụng, lọc CV ứng viên, set up và phỏng vấn ứng viên
- Đào tạo nhân sự
- Chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên hàng tháng
- Lên lịch thi tuyển, làm bài test, phỏng vấn sơ bộ , soạn thảo hợp đồng, thông báo trúng tuyển, hướng dẫn thủ tục cho nhân sự mới
- Cập nhật dữ liệu nhân sự, tổng hợp báo cáo tuyển dụng
- Hỗ trợ quản lý các công việc về hành chính: sắp xếp hồ sơ, văn bản…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo trực tiếp.

- Mức thu nhập: Lương cứng: 5.000.000 VNĐ - 7.000.000 VNĐ + Thưởng tuyển dụng. (Thu nhập khoảng 7-10 triệu/tháng)
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ về Nhân sự bao gồm: Quản lý cán bộ, tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, thuế…
- Được hỗ trợ đầy đủ công cụ, tài liệu cần thiết trong quá trình làm việc
- Được tham gia các hoạt động event, các khóa học đào tạo
- Mở rộng các mối quan hệ chất lượng
- Quan hệ = Cơ hội…
- Môi trường năng động, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định

- Làm việc nghiêm túc, trung thực
- Nam/nữ lý lịch rõ ràng, nhanh nhẹn, năng động và có nhiều sáng tạo.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, bảo hiểm, quản trị kinh doanh…
- Yêu thích và đam mê, có định hướng theo nghề Nhân sự lâu dài
- Tiếp nhận thông tin nhanh và xử lý chu đáo, cẩn thận
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Email, zalo,
- Ham học hỏi, có chí tiến thủ.