Hiệu Trưởng

*Quản lý vận hành Trường:
- Thiết lập & quản lý hệ thống Quy trình, quy chế, quy định, bộ hồ sơ, sổ sách của trường.
- Tham dự các cuộc họp của Phòng GD, tiếp đón, làm việc với các cơ quan chức năng, tổ chức các cuộc họp nội bộ.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, phát triển và giám sát việc thực hiện chương trình giáo dục, các hoạt động ngoại khoá, quản lý hiệu quả và toàn diện các nguồn lực được giao.
- Thực hiện các quy định, quy trình của trường, đảm bảo học sinh luôn được giám sát và tham gia mọi hoạt động trong môi trường an toàn, theo chương trình đã được phê duyệt và phù hợp với định hướng của trường.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động hiệu quả, hợp lý.
- Báo cáo Ban Điều hành hoạt động của trường định kỳ hàng tháng và khi có yêu cầu..
- Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên trong Trường.
- Tổ chức và quản lý hoạt động hàng ngày của trường, giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi hoạt động của trường.
- Quản lý chuyên môn. Xây dựng chương trình phù hợp phương pháp, triết lý giáo dục của Trường.
- Dự giờ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của giáo viên/nhân viên (KPI);
- Kiểm tra và hoàn thiện Báo cáo học tập của học sinh, gửi đánh giá phụ huynh hàng tháng.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, dã ngoại, sự kiện phù hợp cho học sinh.
- Triển khai, quản lý và giám sát công tác chuyên môn bảo đảm chất lượng giáo dục và dịch vụ của Trường.
- Tuyển dụng và đào tạo giáo viên. Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo chuyên môn, kỹ năng &
phương pháp giảng dạy, quản lý lớp học cho giáo viên/nhân viên. Phụ trách tuyển dụng giáo viên/nhân viên, lập kế hoạch & bảo đảm nguồn nhân lực luôn đầy đủ, đạt hiệu quả cao. Xây dựng, định hướng lộ trình phát triển nhân viên và các công việc khác.
- Quản lý vận hành, phân công công việc theo quy trình làm việc hàng ngày

- Mức lương: THỎA THUẬN (căn cứ vào số năm kinh nghiệm và thành tích đạt được trong công tác giảng dạy).
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương thâm niên, lương tháng thứ 13, được nghỉ phép theo quy định.
- Được học hỏi về chuyên môn, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Thời gian làm việc linh động(theo từng vị trí): Từ Thứ 2- Thứ 6 (Từ 7h30 đến 16h30)
- Thời gian nghỉ trưa linh động: Từ 12h30 – 13h30
- Được tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Trường.

- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành sư phạm mầm non.
- Hoàn thành chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục.
- Có năng lực quản lý nhà trường, nhà trẻ và khả năng tổ chức, lãnh đạo hiệu quả.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Có uy tín về phẩm chất, đạo đức, lối sống và chuyên môn.
- Nhiệt huyết, đam mê về phát triển lĩnh vực đào tạo – giáo dục trẻ.
- Ứng viên có ít nhất 03 năm liên tục công tác trong ngành giáo dục mầm non.

- Đơn xin việc.
- Phiếu lý lịch tư pháp (thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
- Bản sao công chứng giấy khai sinh, căn cước công dân.
- Bản sao công chứng Bằng cẩp, chứng chỉ phù họp vị trí việc làm.
- Giấy chứng nhận sức khỏe (thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

12B Nguyễn Du, Phường Lâm Viên - Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng