Nhân viên C&B

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn CBNV.

- Quản lý, kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, các chế độ khác theo nội quy, quy định của Tập đoàn.

- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV.

- Tính toán, làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng vào các dịp lễ, tết.

- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ BHXH.

- Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của Tập đoàn.

- Tham mưu cho giám đốc trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợ

- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của Pháp luật.

- Lương thỏa thuận

- Lương tháng 13 cho nhân viên theo chính sách của công ty

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật... các chế độ phúc lợi khác.

- Được nghỉ phép, nghĩ lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia team building, du lịch hàng năm cùng công ty.

- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp.

- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn, chuyên nghiệp.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng nghỉ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản trị nhân sự…

- Am hiểu về quản lý nhân sự, xây dựng cơ chế phúc lợi đối với Doanh nghiệp.

- Chịu áp lực công việc tốt.

- Kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt là kỹ năng Excel tốt

- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu