Mô tả công việc

- Mua sắm, cấp phát các trang thiết bị VP, văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động.
- Thực hiện thanh toán chi phí điện, nước, điện thoại, mạng, camera...
- Triển khai các hoạt động văn hóa, đoàn thể, thể thao, văn nghệ, team building, sự kiện, lễ nghi của Công ty.
- Thực hiện chấm công, tính lương cho NLĐ trên phần mềm ERP
- Theo dõi, thực hiện các chế độ cho NLĐ trong công ty
- Quản lý công tác 5S, DRP theo quy định của công ty và nhà phân phối
- Quản lý hành chính nội bộ công ty: bếp ăn, cơ sở vật chất, công nghệ thông tin, công tác văn thư khánh tiết, an ninh bảo vệ, vệ sinh môi trường,…
- Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, ký kết HĐLĐ, tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc, đánh giá, thi đua khen thưởng, các quyết định nhân sự,…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng (Lương cơ bản + Thưởng năng suất).
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn Công ty
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi: tham quan, nghỉ mát, 8/3, 20/10, 1/6…
- Đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội học hỏi và thăng tiến.
- Chế độ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 24 – 33 tuổi
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD – quản trị nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP)
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Chủ động, trách nhiệm trong công việc.