Tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự tại Công ty CPTM Địa Nam mã số 10434

Nhân viên hành chính nhân sự
Công ty CPTM Địa Nam
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 5 triệu - 7 triệu
Lượt xem: 1,582 . Ngày duyệt: 31/03/2020
Hạn nộp hồ sơ: 01/06/2020 Đã hết hạn

Mức lương: 5 triệu - 7 triệu

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: 525 Lạc Long Quân, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 31/03/2020

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký / Trợ lý Nhân sự

Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Tổng hợp báo cáo công việc và đánh giá sơ bộ kết quả công việc của các bộ phận, phòng ban trong Công ty vào cuối mỗi tháng.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
- Tư vấn cho khách hàng nội dung quản trị nhân sự và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự khi khách hàng có nhu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp;
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức cho công việc;
- Được hưởng % vụ việc khi kết thúc vụ việc theo quy chế công ty;
- Được hưởng % khi giới thiệu việc về công ty.;
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật (500k/người), tháng lương thứ 13...
- Được tăng lương theo năng lực và thâm niên công tác.
- Được đóng Bảo hiểm (xã hội, Y tế, thất nghiệp, nghề nghiệp…) và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.
- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
- Được hỗ trợ khi gặp các hoàn cảnh khó khăn (ốm đau, tai nạn....).
- Được hỗ trợ điện thoại và cước phí điện thoại hàng tháng.
- Được tham quan du lịch và nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Tham gia các hoạt động teambuilding vào các dịp lễ như: Du xuân đầu năm, 8/3; Trung thu, 20/10, sinh nhật, 23 tháng chạp, tổng kết cuối năm,…
- Được công ty hỗ trợ tìm nhà (Nếu ứng viên có nhu cầu).

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Hành chính, Quản trị kinh doanh, Nhân sự.
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý nhân lực, phân công công việc, kiểm soát và đánh giá kết quả công việc.
- Đã sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.
- Cầu tiến, tinh thần học hỏi, trách nhiệm và trung thực trong công việc.