Mô tả công việc

- Tham mưu, hỗ trợ trong công tác quản lý, điều hành ban Tổ chức Nhân sự
- Tham gia thực hiện công tác tổ chức lao động, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, nội quy áp dụng trong toàn Tập đoàn và giám sát việc triển khai, chấp hành các quy chế, quy định, … trong phạm vị được phân quyền.
-Tổ chức thực thi các quyết định, thủ tục, … liên quan đến công tác nhân sự

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 6-8 triệu/tháng
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, ổn định
- Chế độ BH theo đúng Luật lao động hiện hành
- Cơ hội thăng tiến phát triển cao.
- Chế độ phúc lợi đảm bảo: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, thưởng Lễ tết, du lịch hàng năm...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (các ngành kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật, xã hội học hoặc tương đương)
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu