Mức lương: 7 triệu - 10 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 70A Trương Văn Thành, phường Hiệp Phú, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Số lượng: 2

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 07/05/2021

Mô tả công việc

- Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản trị hành chính…
- Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các kế hoạch thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Ngoài mức lương cứng theo hợp đồng, công ty còn thưởng theo lợi nhuận vào cuối năm và các khoản thưởng hấp dẫn khi dự án thành công...
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Du lịch và teambuilding hàng năm, tham gia tiệc công ty hàng tháng
- 12 ngày phép
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo Luật định
- Tham gia các khóa kỹ năng mềm trong và ngoài công ty, được công ty hỗ trợ kinh phí cho các khóa học bên ngoài nếu công việc yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Chủ động trong công việc.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Đam mê và yêu thích công việc.
- Nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tư vấn tốt.
- Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với các phòng ban

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lí lịch
- CV mô tả quá trình làm việc
- Bằng cấp có liên quan

Từ khóa:

  • Yêu cầu giới tính
    Không yêu cầu
  • Bằng cấp
    Cao đẳng
  • Kinh nghiệm
    Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Ngôn ngữ
    Không yêu cầu

Việc làm theo tiêu chí

Tìm kiếm nâng cao