Mô tả công việc

- Phụ trách trực tiếp công tác tuyển dụng cùng với Phòng Hành chính Nhân sự nói chung: Lên JD, đăng tin, lọc hồ sơ phỏng vấn, chọn hồ sơ thích hợp các cấp nhân viên.
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới, liên kết đào tạo nhân sự chuyên sâu;
- Theo dõi tình hình nhân sự, quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự;
- Theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Các khoản thưởng khác (Thu nhập bình quân từ 7-9 triệu).
- Được ký hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Được nghỉ chiều thứ 7 & chủ nhật.
- Được hưởng các phúc lợi khác từ công ty: 30/4, 2/9, trung thu, sinh nhật,…
- Được hưởng chế độ phép năm.
- Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

Yêu cầu công việc

- Nữ tuổi từ 23 trở lên, tốt nghiệp ĐH, ưu tiên tốt nghiệp từ các ngành : luật và hành chính – nhân sự, quản trị nhân lực…
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, Internet.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, e-mail, tài liệu đào tạo; Kỹ năng chuyển tải ngôn ngữ qua văn bản;
- Năng nổ, hoạt bát, tận tâm, tỉ mỉ trong công việc, quan hệ tốt với đồng nghiệp.