Mô tả công việc

• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên, lưu hồ sơ ứng viên tiềm năng
• Đăng tin tuyển dụng
• Lên ý tưởng thiết kế các brochure, standee, banner … phục vụ cho kế hoạch tuyển dụng
• Sàng lọc hồ hơ và lập danh sách ứng viên tiềm năng
• Thực hiện sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Tổng hợp kết quả đánh giá ứng viên
• Thực hiện kiểm tra tham chiếu ứng viên (khi có yêu cầu)
• Gửi thư mời nhận việc hoặc thư từ chối (khi ứng viên không đạt)
• Soạn thảo, thống kê, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên
• Hướng dẫn và làm thủ tục nhận việc cho ứng viên
• Thông báo nhân sự mới - Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự
• Gửi danh sách nhân viên mới cho bộ phận đào tạo để thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên
• Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên giao

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Làm việc giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
• Môi trường làm việc vui vẻ hòa đồng
• Được học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn
• Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao đông và công ty

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp tốt, rõ ràng, rành mạch
• Kỹ năng làm việc linh hoạt: Làm việc độc lập, theo nhóm
• Kỹ năng trình bày, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt
• Kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh
• Siêng năng, chăm chỉ, nhiệt tình

Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!