Mô tả công việc

• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên, lưu hồ sơ ứng viên tiềm năng
• Đăng tin tuyển dụng
• Lên ý tưởng thiết kế các brochure, standee, banner … phục vụ cho kế hoạch tuyển dụng
• Sàng lọc hồ hơ và lập danh sách ứng viên tiềm năng
• Thực hiện sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Tổng hợp kết quả đánh giá ứng viên
• Thực hiện kiểm tra tham chiếu ứng viên (khi có yêu cầu)
• Gửi thư mời nhận việc hoặc thư từ chối (khi ứng viên không đạt)
• Soạn thảo, thống kê, theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên
• Hướng dẫn và làm thủ tục nhận việc cho ứng viên
• Thông báo nhân sự mới - Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự
• Gửi danh sách nhân viên mới cho bộ phận đào tạo để thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên
• Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên giao

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Làm việc giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7
• Môi trường làm việc vui vẻ hòa đồng
• Được học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn
• Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao đông và công ty

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp tốt, rõ ràng, rành mạch
• Kỹ năng làm việc linh hoạt: Làm việc độc lập, theo nhóm
• Kỹ năng trình bày, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt
• Kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh
• Siêng năng, chăm chỉ, nhiệt tình