Mô tả công việc

Công đoạn trộn:
-Kiểm tra nguyên liệu trộn, số lượng trộn, công thức trộn, thời gian trộn theo đúng lệnh sản xuất và tiêu chí chất lượng của bộ phận trộn liệu.
-Kiểm soát việc lẫn mầu, lẫn hàng trước, trong và sau quá trình trộn liệu.
-Kiểm soát việc ghi chép báo cáo số liệu theo đúng từng công đoạn và từng mã sản phẩm, lệnh sản xuất được đưa ra.
- Kiểm soát sự hao hụt nguyên liệu trong từng công đoạn sản xuất của bộ phận trộn liệu, báo cáo kịp thời ban giám đốc khi phát hiện sự việc gây tổn thất cho Công ty.
Công đoạn thổi:
-Kiểm tra cài đặt thông số máy thổi theo đúng tiêu chuẩn quy định của nhà sản xuất.
-Kiểm tra nguyên liệu từng máy thổi được đặt đúng vị trí theo đúng lệnh sản xuất (kể cả sản xuất bao gói, sản xuất mẫu và đại trà).
-Kiểm tra quy cách chất lượng màng film trong suốt quá trình vận hành máy thổi cũng như chất lượng sau khi hoàn thành một cuộn guồng.
-Kiểm tra chất lượng hình in, quy cách hình in và việc bảo dưỡng trục in sau khi kết thúc công đoạn thổi in.
-Thực hiện và giám sát ghi chép, phân loại phế liệu, thành phẩm sau từng công đoạn của từng mã hàng và từng máy thổi. Đặc biệt lưu ý kiểm tra việc thả tem lõi, tem phế và tem guồng đúng, đủ theo quy định của Công ty.
-Giám sát việc sắp xếp guồng hàng thành phẩm sau khi hạ guồng theo đúng vị trí quy định của Công ty.
-Kiểm soát chặt chẽ việc bao bọc guồng và vấn đề vệ sinh guồng trong suốt quá trình sản xuất và lưu trữ.
-Giám sát sự gian dối, giấu phế liệu hàng lỗi trong khu vực thổi và trong các vị trí để guồng.
-Báo cáo các sự việc bất thường xẩy ra trong ca và trong quá trình kiểm tra xác suất với trưởng bộ phận thổi hoặc công nhân vận hành máy.
- Trường hợp phát sinh lỗi nặng, tiến hành lập biên bản sản phẩm không phù hợp hoặc biên bản sự việc; đồng thời báo cáo trưởng bộ phận QC và ban giám đốc Công ty. Cách ly các sản phẩm không phù hợp tại đúng vị trí quy định chờ xử lý từ cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 9-12 triệu đồng trong đó bao gồm các khoản phụ cấp chuyên cần, ca đêm, trách nhiệm.
- Ngoài ra còn phụ cấp mùa hè 300.000 VNĐ/ tháng 6, tháng 7, tháng 8 hàng năm.
- Thưởng 1 lương tháng thứ 13 theo tổng lương.
- Thưởng nhân viên suất sắc, thưởng nhóm suất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
- Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
- Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
- Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
- Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
- Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
- Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, tổ trưởng, trưởng phòng, giám đốc chất lượng.
- Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự.
- Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc.
- Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết.
- Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc.
-Thời gian làm việc theo ca sản xuất ( Ca ngày từ 7h đến 19h00, ca đêm từ 19h00 đến 7h00 sáng hôm sau), 2 tuần đổi ca 1 lần.

Yêu cầu công việc

-Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc.
-Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến kỹ thuật, công nghệ.
-Có kiến thức cơ bản về kiểm tra chất lượng sản phẩm.
-Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
-Có khả năng xử lý khiếu nại từ khách hàng một cách hiệu quả.
-Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
-Có khả năng kiểm soát và quản lý công việc hiệu quả.
-Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
-Sức khỏe tốt, có thể làm việc trong môi trường sản xuất.

Yêu cầu hồ sơ

- 01 Sơ yếu lý lịch (không quá 06 tháng).
- 01 Đơn xác nhận dân sự.
- 02 Chứng minh thư/Căn cước công dân ( Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khai sinh NLĐ ( Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Sổ hộ khẩu/ Xác nhận thông tin cư trú (Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khai sinh của con (Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Giấy khám sức khoẻ (Bản gốc/Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Bằng cấp(Công chứng không quá 06 tháng).
- 01 Quá trình đóng bảo hiểm bản phô tô/ bản chụp.