-
Nhân Viên Kinh Doanh
- CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ THƯƠNG MẠI PHƯƠNG ĐÔNG
- Khu vực tuyển dụng: Hồ Chí Minh
- Mức lương: Thương lượng
- Lượt xem: 391
. Ngày duyệt: 16/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024 Đã hết hạn
Mức lương: Thương lượng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: 22/14 phan văn hớn, tân thới nhất, q12
Số lượng: 5
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/04/2024
Ngành nghề: Dệt may Bán hàng Kinh doanh Sinh viên / Mới tốt nghiệp / Thực tập Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng, duy trì và mở rộng thị trường.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo Luật lao động
- Thu nhập theo năng lực và không giới hạn: từ 500USD đến hơn 3000USD
- Thưởng theo doanh thu và chế độ đãi ngộ tốt dành cho nhân viên ưu tú.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp.
- Ứng viên được học việc (nếu chưa có kinh nghiệm), thử việc 1-2 tháng hoặc được ký hợp đồng lao động ngay khi cảm thấy đam mê, sẵn sàng bắt đầu công việc và muốn gắn bó lâu dài.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học các chuyên ngành kỹ thuật , tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới dệt may là một lợi thế . (Thành thạo word, excel, powerpoint)
- Thời gian làm việc: Giờ hành chánh.
- Kinh nghiệm: không yêu cầu.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực chủ động xử lý tình huống với khách hàng.
- Chủ động làm việc và hoàn thành công việc.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh, đọc hiểu tài liệu và viết email cơ bản.
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Nam -
Bằng cấp
Cử nhân -
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm -
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Việc làm theo tiêu chí
Từ khóa:
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
Tìm kiếm nâng cao
