Mô tả công việc

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gởi offer, thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Hội nhập cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 7-10 triệu.
- Được đào tạo và hướng dẫn công việc;
- Được làm việc trong môi trường thân thiện và năng động;
- Chế độ BHXH + BHYT +BHTN, nghỉ phép theo quy định Nhà nước;
- Được hưởng các khoản phúc lợi, thưởng Lễ, Tết

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng tốt
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thân thiện, tinh thần trách nhiệm cao
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng sắp xếp công việc tốt