Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị.
- Đăng thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Tổ chức thi tuyển và sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
- Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
- Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Có hổ trợ Laptop +Phụ cấp +Đồng phục
- Mức lương: Từ 7M - 10M/ Tháng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hòa nhã.
- Thăng tiến tốt, có nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Phép năm 12 ngày, phụ cấp cơm trưa
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết…
- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động; giúp đỡ lẫn nhau
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Bộ Luật Lao động và quy định của công ty.
- Tham gia nghỉ mát, du lịch hàng năm cùng công ty

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.