Phó Giám Đốc Kinh Doanh

- Xây dựng chiến lược kinh doanh: Đảm bảo bạn tham gia vào việc phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh. Nắm vững thị trường và cạnh tranh, định hướng cho đội kinh doanh, phối kết hợp cùng các PGĐ kinh doanh tại các Chi nhánh để đạt được mục tiêu doanh số và doanh thu.
- Quản lý đội ngũ kinh doanh: Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh để tiếp cận và mở rộng thị trường cho dịch vụ Thẩm định giá và dịch vụ liên quan (hiểu biết về dịch vụ Giám định là một lợi thế). Điều này bao gồm tuyển dụng, đào tạo và lãnh đạo nhân viên kinh doanh để xây dựng mạng lưới, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, đàm phán hợp đồng và đạt được mục tiêu doanh số theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phân tích thị trường và khách hàng: Nắm bắt và phân tích thị trường, nhu cầu và xu hướng của khách hàng trong lĩnh vực hoạt động của Công ty, Chi nhánh;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và tiềm năng của toàn hệ thống Công ty. Đảm bảo rằng Công ty cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ tận tâm để tạo lòng tin và sự hài lòng từ phía khách hàng.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả kinh doanh: Định lượng và đánh giá hiệu quả kinh doanh của công ty, bao gồm doanh số bán hàng, doanh thu và lợi nhuận. Theo dõi các chỉ số kinh doanh quan trọng và đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
- Mức lương ưu đãi, có chế độ thưởng lễ, tết, thưởng năm,..
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và truyền thống của công ty.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên làm việc tại ngành Giám định, Thẩm định giá;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng.
- Ứng viên có kỹ năng quản lý, giao việc
- Ứng viên có kỹ năng phân tích thị trường, hoạch định chiến lược
- Ứng viên có tố chất như chính trực, trách nhiệm, mục tiêu rõ ràng, cầu tiến

- Thư dự tuyển, CV Tiếng việt.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng).
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư photo công chứng.
- Đơn xin việc.