Tuyển dụng Phó Phòng Kỹ Thuật Cơ Khí tại CTY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT XÂY DỰNG SÀI GÒN AN PHÚ mã số 30431

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: 109 Hà Duy Phiên,Ấp 5, Bình Mỹ, Củ Chi, TPHCM

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngày đăng tuyển: 07/04/2021

Ngành nghề: Thiết kế / Mỹ thuật Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kỹ thuật: Tư vấn, thiết kế, đấu thầu, chào giá và phối hợp kí hợp đồng, triển khai thi công, nghiệm thu dự án
- Bóc tách khối lượng thi công dự án
- Các công việc khác liên quan
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 20.000 đồng/ngày Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Hiểu biết về lĩnh vực chuyên thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao công nghệ trọn gói hoặc từng phần, dây chuyền sản xuất công nghệ,… và tư vấn, giám sát, thẩm định, kiểm định, đào tạo trong các lĩnh vực hoạt động trên.
- Trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các cty lớn cùng ngành nghề.
- Biết vẽ Autocad : Shopdrawing, Autocad 2D-3Dmax, Revit, Soliword....
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Cơ khí hoặc tương đương.
- Thành thạo Autocad, Soliword, vi tính văn phòng, các phần mềm chuyên dụng (sử dụng phần mềm Shopdrawing)
- Thông hiểu hệ thống Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý công việc và nhân sự. Sẵn sàng đi công tác xa.
- Có kiến thức tốt về tổ chức thi công
- Độc lập trong công việc, trung thực. Có khả năng làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực công việc cao. Quyết đoán trong công việc.
- Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty