Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2020 
Ngày đăng
17/07/2020
Số lượng tuyển
5
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Dài hạn
Yêu cầu giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Trung cấp
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Ngành nghề
Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Quản lý cửa hàng, nhân viên.
- Quản lý các công việc về hàng hóa, tài sản tại cửa hàng.
- Tư vấn Bán hàng và hỗ trợ nhân viên bán hàng.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
- Quản lý các công việc về hàng hóa, tài sản tại cửa hàng.
- Tư vấn Bán hàng và hỗ trợ nhân viên bán hàng.
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
Quyền lợi được hưởng
- 6 tháng xét tăng lương 1 lần;
- ĐƯỢC đóng bảo hiểm xã hội;
- Ưu đãi mua hàng nội bộ giảm giá 30%
- Phúc lợi: sinh nhật, du lịch, thưởng lễ - tết, thưởng tháng lương thứ 13....
- Có cơ hội sáng tạo, thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- ĐƯỢC đóng bảo hiểm xã hội;
- Ưu đãi mua hàng nội bộ giảm giá 30%
- Phúc lợi: sinh nhật, du lịch, thưởng lễ - tết, thưởng tháng lương thứ 13....
- Có cơ hội sáng tạo, thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 1995-1997, độc thân, đã tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó/ Trưởng ca trong lĩnh vực thời trang là 1 lợi thế.
- Trung thực, Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, quyết đoán, yêu thích thời trang, đam mê kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó/ Trưởng ca trong lĩnh vực thời trang là 1 lợi thế.
- Trung thực, Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, quyết đoán, yêu thích thời trang, đam mê kinh doanh.
Địa điểm làm việc
255 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy
Từ khóa
Hệ thống thời trang Twenty.Five
Địa chỉ:
255 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy
Quy mô:
Đang cập nhật...
Việc làm theo tiêu chí
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết hồ sơ học sinh, sinh viên chuẩn xác nhất](https://img.timviec.com.vn/2020/02/ho-so-hoc-sinh-sinh-vien.jpg)
![[TẢI NGAY] Mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất 2020](https://img.timviec.com.vn/2020/03/mau-hop-dong-cong-tac-vien-4.jpg)
![[Hướng dẫn] Cách chèn ảnh vào CV đẹp mắt không thể bỏ lỡ](https://img.timviec.com.vn/2020/03/cach-chen-anh-vao-cv3.jpg)
