Mô tả công việc

- Xây dựng và phát triển tổ kinh doanh.
- Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình để trao đổi với đội ngũ.
- Giám sát và quản lý nhân viên trong việc thực hiện kế hoạch.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa cho phòng kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 19,5 Triệu + thưởng trên doanh số cá nhân và đội ngũ.
- Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính.
- Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng về quản lý nhân sự.
- Môi trường chuyên nghiệp.
- Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch.
- Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch...

Yêu cầu công việc

- Tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (team size trên 5 người)
- Thu nhập mong muốn: trên 20.000.000/tháng
- Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thái độ tích cực, cầu tiến, bao dung.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.