Mô tả công việc

- Theo dõi, quản lý doanh số bán hàng và lập báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng và quý cho ban giám đốc.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện doanh số, tối ưu chi phí kinh doanh."
- Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Thiết kế, Xưỡng, Kế toán để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
- Tham mưu điều chỉnh chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi dựa trên tình hình thực tế và phản hồi của các bộ phận liên quan."
- Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự, đáp ứng nhu cầu KD của SR.
- Tham gia đánh giá nhân sự định kỳ"
- Chịu trách nhiệm đào tạo sản phẩm, quy trình bán hàng.
- Đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập bao gồm lương cứng và %target
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – chủ nhật – nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
- Tham gia teambuilding, đào tạo cùng công ty
- Được hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động và công ty

Yêu cầu công việc

- Am hiểu sản phẩm, thị trường nội thất phạm vi tại địa phương.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Khả năng tổ chức triển khai các hoạt động phòng KD.
- Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường KD.
- Có tố chất và khả năng phát triển lãnh đạo.
- Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Có khả năng giao tiếng bằng tiếng Anh.
- Giấy phép lái xe B2.