Quản Lý Siêu Thị

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Ban giám đốc công ty.

- Làm việc trong môi trường năng động
- Được di chuyển đi nhiều nơi
- Được đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ đãi ngộ khác trong công ty

- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về quản lý hàng tiêu dùng trong siêu thị
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- Sổ hộ khẩu photo công chứng
- Các bằng cấp photo công chứng