Mô tả công việc

Giám sát tất cả các bộ phận của TMV
Đề xuất phương án, chiến lược hoạt động theo tháng, quý năm
Làm việc trực tiếp với ban giám đốc
Đảm bảo doanh số tối thiểu theo yêu cầu hàng tháng
Tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ dành cho nhân viên
Đề xuất các phương án chăm sóc khách hàng tốt nhất
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BGĐ.

Quyền lợi được hưởng

Lương từ 12.000.000 - 25.000.000đ (lương cứng + KPIs + thưởng)
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
Tăng lương cứng định kì 6 tháng/lần
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phúc lợi hiếu hỉ, sinh nhật, sinh con đầy đủ (cho cả nam và nữ)
Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo (Chi phí vé máy bay, đi lại, ăn nghỉ, đào tạo …)
Được cung cấp thiết bị làm việc, phần mềm làm việc nhằm tạo ra hiệu quả công việc cao nhất

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm ít nhất ở vị trí tương đương trên 3 năm
Từ 27 - 32 tuổi
Đối với nữ: chưa có kế hoạch sinh con trong vòng 2 năm
Tốt nghiệp các ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, quản lý nhân sự, thương mại…
Khả năng lắng nghe, quan sát, teamwork tốt
Có khả năng làm việc độc lập cao
Xử lý tình huống tốt, nhanh nhạy
Hòa đồng, vui tính
Có khả năng điều phối, kết hợp các bộ phận làm việc có hiệu quả
Có kinh nghiệm kinh doanh là một lợi thế lớn