Mô tả công việc

• Lên kế hoạch và thực thi kế hoạch kinh doanh của cá nhân và phòng:
• Tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ (nếu có).
• Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo hàng tuần và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng.
• Theo dõi và tương tác với khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị vận chuyển,….
• Quản lý và phát triển nhân viên kinh doanh của phòng.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kinh doanh hiệu quả
• Phát triển kỹ năng bán hàng của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc theo mục tiêu chung của phòng và mục tiêu công ty.
• Thông tin chi tiết sẽ được mô tả trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

• Lương căn bản: Deal theo năng lực + % hoa hồng
• Thời gian làm việc từ 08h00 – 17h00 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm từ 08h00 – 12h00.
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
• Lương thưởng cao dựa trên đánh giá năng lực. Lương tháng 13
• Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
• Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.
• Được đi du lịch định kỳ cùng công ty.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nữ 26 – 35 tuổi. Có kinh nghiệm kinh doanh trong mọi lĩnh vực (B2B).
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng. Ưu tiên trong lĩnh vực quà tặng, quà khuyến mãi.
• Có khả năng phát triển đội nhóm.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phân tích và xử lý tình huống nhanh, khả năng đàm phán khách hàng.
• Đam mê kinh doanh, không ngừng học hỏi và phát triển năng lực, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và chịu được áp lực cao.