Mô tả công việc

- Phụ trách quản lý đội ngũ nhân viên sale,Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển kỹ năng nghiệp vụ cho cấp dưới.
- Đảm bảo mục tiêu KPI doanh số theo chỉ tiêu được giao , phân chia KPI cho nhân viên cấp dưới.
- Xây dựng và quản lý quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng đảm bảo cải tiến tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng.
- Lập báo cáo, thu thập thông tin phản hồi từ phía nhân viên và khách hàng, đưa ra phương án xử lý.
- Trực page Theo dõi và đánh giá các chỉ số Sale của team
- Nắm rõ chương trình tư vấn, tất cả chương trình Marketing/PR đang triển khai của công ty
- Giám sát việc tư vấn để có thể hỗ trợ kịp thời những trường hợp khó giải quyết.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên , môi trường làm việc tích cực, thi đua, đoàn kết
- Thực hiện các công việc được phân công từ cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, không chậm lương.
- Thưởng lương tháng 13
- Xét tăng lương 6 tháng / lần
- Được đào tạo, có cơ hội thăng tiến và phát triển
- Trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty ( tham gia các hoạt động liên hoan, đào tạo ,du lịch)