Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, xây dựng, hệ thống nhân sự bán hàng.
- Vận hành, tổ chức nhân sự của hệ thống
- Tổ chức triển khai, hướng dẫn xử lý hệ thống thực hiện các quy định, quy trình, quy chế , chính sách của Công ty.
- Nắm bắt, quản lý và giải quyết vấn đề liên quan đến nhân sự nội bộ;
- Điều phối nhân sự ở các chi nhánh đảm bảo cho hoạt động kinh doanh chung khu vực phụ trách.
- Tham mưu cho TBP việc đánh giá, kỷ luật, khen thưởng, đề bạt nhân sự trình GĐ phê duyệt
- Phê duyệt, tổ chức phân công công việc, sắp xếp lịch làm việc cho đội ngũ.
- Tổ chức triển khai, hướng dẫn xử lý hệ thống thực hiện các quy định, quy trình, quy chế , chính sách của Công ty
- Kiểm tra, tổng hợp lỗi vi phạm: chấm công, chuyển tiền, nghỉ đột xuất…. Tham mưu TBP phương án xử lý Trình giám đốc phê duyệt
- Kiểm soát hệ thống hợp đồng với đối tác, theo dõi tình trạng, thời hạn hợp đồng, thời hạn thanh toán
- Theo dõi hóa đơn hợp đồng, làm đề nghị, đề xuất thanh toán khi đến hạn.
- Đảm nhiệm các công việc hành chính như: soạn thảo văn bản, hợp đồng...
- Thực hiện lắp mới, xây dựng, lắp đặt, quản lý và duy trì camera hệ thống
- Theo dõi đơn hàng và công nợ khách hàng.
- Thực hiện điều phối hàng hóa cho cửa hàng
- Thực hiện báo cáo, đánh giá và lập kế hoạch công việc hàng tháng theo quy định
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Thưởng thâm niên, lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, lương tháng 13

Yêu cầu công việc

- Am hiểu các hoạt động nhân sự, Kinh doanh trong doanh nghiệp; Am hiểu về hệ thống bán hàng, hệ thống phân phối.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Sales / Quản lý Sales /Trợ lý kinh doanh/ Đào tạo/Nhân sự
- Có kinh nghiệm đăng tuyển, tìm kiếm, thu ứng viên qua các kênh online, network tốt.
- Mạnh về điều hành nhân sự hệ thống.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm chuỗi/ hệ thống bán lẻ
- Giao tiếp tốt, xây dựng và kết nối nhân sự.
- Chịu được áp lực cao, ưu tiên có thể đi công tác.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường/ xã
- Giấy xác nhận cư trú theo mẫu CT07 có dấu đỏ / Sổ hộ khẩu
- CCCD/Chứng minh thư (2 bản) photo công chứng
- 02 ảnh thẻ 3*4 hoặc 4*6
- Bằng cấp ( Nếu có )
- CV ứng tuyển