Mô tả công việc

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện kế hoạch.
• Rà soát các Mô tả công việc, điều chỉnh các bản Mô tả công việc cho phù hợp với nhu cầu tại thời điểm đăng tuyển.
• Viết mới các bản Mô tả công việc cho các vị trí.
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm…
• Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn.
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) tăng lương 2 lần/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…).
• Được hỗ trợ trau dồi thêm về chuyên môn và kỹ năng liên quan từ ban lãnh đạo công ty và những người có kinh nghiệm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
• Kỹ năng phân tích tình huống, xử lý tình huống và ra quyết định.
• Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ.
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.