Mô tả công việc

- Support các công việc của trưởng phòng kinh doanh.
- Tuyển dụng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cho hệ thống kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển thị trường khách hàng.
- Giám sát và đốc thúc đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch.
- Tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo nghề nghiệp, phỏng vấn hội đồng.
- Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực.
- Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 7.000.000 – 15.000.000 + thưởng
- Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giám sát, quản lý nhân viên, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ.
- Chỉ tiêu rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành.
- Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 22 tuổi trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tốt trong công việc.
- Ham học hỏi, cầu tiến, khả năng vượt khó cao.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế