Mô tả công việc

- Chủ động tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, trong đó chú trọng đến việc hoàn thành các mục tiêu doanh thu cho khách sạn.
- Hỗ trợ các phương tiện làm việc và tổ chức đào tạo cho đội ngũ nhân viên kinh doanh để họ có thể hoàn thành tốt các giải pháp kinh doanh.
- Chủ trì các cuộc họp dự báo tình hình kinh doanh hàng tuần / hàng tháng, phối hợp chặt chẽ với nhóm quản lý doanh thu (nếu có), để đưa ra các chiến lược nhằm đạt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
- Thông thạo việc quản lý doanh thu và quản lý các kênh phân phối, sử dụng những công cụ này hổ trợ hiệu quả cho việc ra quyết định.
- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

- Tiền lương và thu nhập theo thỏa thuận trực tiếp tương xứng với năng lực của ứng viên.
- Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
- Tham dự các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ do Công ty cử.
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và các chế độ đãi ngộ khác: Thưởng, thăm quan nghỉ dưỡng, các chế độ phúc lợi khác…theo quy định công ty.

Yêu cầu công việc

- Tuổi : 30 - 45 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học quản trị chuyên ngành quản lý Nhà hàng, Khách sạn. (Có nghiệp vụ Du lịch)
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà hàng 3 – 5 sao.
- Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn. Nam cao trên 1m65
- Có kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo, vi tính thông thạo.
- Tiếng Anh thông thạo, ưu tiên ngoại ngữ phụ
- Chấp nhận làm việc nhiều giờ.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.