Mô tả công việc

– Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
– Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
– Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
– Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc
– Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
– Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
– Tham gia trực tiếp bán hàng

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương trên 20 triệu: lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + thưởng doanh thu
– Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty.
– Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần.
– Đóng BHXH, du lịch, picnic .. hàng quý
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

– Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
– Chịu được áp lực công việc cao;
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
– Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
– Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản;
– Có định hướng công việc rõ ràng;
– Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
– Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;