Mô tả công việc

- Lập kế hoạch phát triển phòng theo mục tiêu chung của Công ty
- Quản lý nhân sự phòng, hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ thành viên phòng hoàn thành chỉ tiêu.
- Tìm kiếm, khai thác khách hàng.
- Báo cáo thông tin công trình dự án: Ảnh hiện trạng, địa chỉ, quy mô, điện thoại Chủ đầu tư….
- Khảo sát lấy số liệu gửi về các bộ phận nghiệp vụ của công ty làm “Hồ sơ chào hàng”
- Thương thảo, đàm phán, ký kết và theo dõi hợp đồng đã ký kết
- Báo cáo kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ cạnh tranh, …
- Các công tác khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được đào tạo hội nhập, đào tạo về chuyên môn & Sản phẩm, kỹ năng quản lý..
- Đào tạo về cách thức khai thác – tư vấn – đàm phán khách hàng, vv...
- Đào tạo cách xây dựng thương hiệu cá nhân, marketing Online…
- Được đầu tư tham gia các khóa học quản lý theo chương trình tạo nguồn của công ty.
- Thu nhập hấp dẫn bao gồm Lương + Thưởng tính theo doanh số phòng quản lý.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động
- Lương cơ bản: 10.000.000VNĐ – 20.000.000 VNĐ/Tháng
- Phụ cấp (Điện thoại + Xăng xe + Ăn trưa + Công tác)
- Hoa hồng, Thưởng năm

Yêu cầu công việc

- Đam mê làm kinh doanh
- Muốn thăng tiến trong sự nghiệp
- Đã có kinh nghiệm Quản lý hoặc tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp các trường Thương mại, Xây dựng – Kỹ thuật – Cơ khí, là một lợi thế