Mô tả công việc

- Quản lý sau khi bán (phụ tùng) thị trường và duy trì mối quan hệ tốt với nhà phân phối và đại lý, đồng thời xác định sản phẩm mới và tạo Yêu cầu.
- Duy trì quan hệ tốt và liên hệ thường xuyên với những người trong các bộ phận liên quan (Ví dụ: phát triển nhà cung cấp) trên biển và khách hàng hiện tại cho OEM và AM. Khám phá để xác định các cơ hội mới.
- Đảm bảo rằng các thắc mắc của khách hàng liên quan về phát triển mới / thay đổi sản phẩm được giải quyết kịp thời (ví dụ: PFS) để đảm bảo rằng tiến trình phát triển sản phẩm mới đúng thời hạn.
- Gửi báo giá cho khách hàng liên quan và được phê duyệt giá.
- Gửi mẫu và bản vẽ cho khách hàng liên quan và theo dõi để nhận được mẫu và bản vẽ phê duyệt.
- Theo dõi và xem xét tiến độ phát triển sản phẩm mới hàng tuần trong Cuộc họp Đánh giá Phát triển (DRM).
- Lên ý tưởng xúc tiến và triển khai trên thị trường.
- Lập các chỉ số hàng năm và hàng tháng để phát hành cho các tài khoản sản xuất, vật liệu, tài khoản.
- Đảm bảo rằng hàng hóa thành phẩm được vận chuyển đến khách hàng theo đúng tiến độ giao hàng.
- Đảm bảo rằng hàng tồn kho thành phẩm (cả tại nhà máy và kho ở nước ngoài) vẫn nằm trong giới hạn chính sách.
- Để đảm bảo việc thực hiện hiệu quả các hoạt động cải tiến trong khu vực công tác Marketing.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...

Yêu cầu công việc

- Tuổi: 28-40 tuổi
- Trình độ chuyên môn: Cơ khí / Điện, Bằng cấp (Tiếp thị)
- Đào tạo: ISO / TS 16949: 2002, FMEA, MSA, Xử lý khách hàng.
- Kỹ năng quản lý giám sát, Lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ,
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Chủ động, có tổ chức và cam kết.
- Kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.