Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngày đăng tuyển: 02/11/2020

Ngành nghề: Kiến trúc / Nội thất Thiết kế / Mỹ thuật

Mô tả công việc

- Lên ý tưởng và thiết kế kiến trúc, nội thất nhà ở, văn phòng, căn hộ, biệt thự, và công trình dân dụng và thương mại khác, v.v.;
- Lập kế hoạch và triển khai công việc như: Điều phối nhóm, chỉ đạo, hướng dẫn nhóm triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của thành viên trong nhóm;
- Kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế do nhóm phụ trách;
- Phối hợp với nhóm Giám sát thi công để xử lý các vấn đề phát sinh;
- Tư vấn cho khách hàng về việc bố trí sản phẩm kiến trúc, nội thất khi được yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về hiệu quả của nhóm thiết kế;
- Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm thiết kế; và
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 15,000,000 – 18,000,000 VNĐ/tháng;
- Thưởng theo doanh thu thiết kế và hiệu quả kinh doanh của Công ty;
- Thưởng lương tháng 13;
- Được tham dự các chương trình đào tạo cao cấp (miễn phí) của Công ty;
- Ký HĐLĐ ngay sau khi thử việc 2 tháng thành công; và
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật.

Yêu cầu công việc

Cedar Décor đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Thiết kế với công việc cụ thể sau:
- Lên ý tưởng và thiết kế kiến trúc, nội thất nhà ở, văn phòng, căn hộ, biệt thự, và công trình dân dụng và thương mại khác, v.v.;
- Lập kế hoạch và triển khai công việc như: Điều phối nhóm, chỉ đạo, hướng dẫn nhóm triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của thành viên trong nhóm;
- Kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế do nhóm phụ trách;
- Phối hợp với nhóm Giám sát thi công để xử lý các vấn đề phát sinh;
- Tư vấn cho khách hàng về việc bố trí sản phẩm kiến trúc, nội thất khi được yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc điều hành về hiệu quả của nhóm thiết kế;
- Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm thiết kế; và
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng/quý/năm theo yêu cầu.