Trưởng Nhóm Trưng Bày

- Lên ý tưởng và lên kế hoạch thiết kế trưng bày tại cửa hàng theo concept: bộ sưu tập, theo mùa hoặc các sự kiện tùy từng thời điểm.
- Đưa ra ý tưởng bày biện, sắp xếp, các icon và poster quảng cáo trong cửa hàng những dịp đăc biệt.
- Phối hợp với bộ phận MKT để đưa các hình ảnh trên lên các phương tiện truyền thông: website, facebook ... của công ty.
- Xây dựng tài liệu về tiêu chuẩn, quy định trưng bày sản phẩm cho thương hiệu.
- Giám sát và hướng dẫn nhân viên trưng bày và nhân viên tại cửa hàng duy trì thực hiện trưng bày theo bộ quy định, tiêu chuẩn trưng bày.
- Đảm bảo sự xuyên suốt và đồng nhất về concept hình ảnh điểm bán của toàn bộ cửa hàng theo mục tiêu chiến dịch, theo định hướng marketing
- Đánh giá định kỳ về hình ảnh thương hiệu tại các cửa hàng, thu thập phản hồi để thực hiện cải tiến.
- Chịu trách nhiệm quản lý hình ảnh trực quan của các điểm bán đồng nhất theo mục tiêu nhận diện thương hiệu
- Giám sát trưng bày tại các Showroom.
- Quản lý, hướng dẫn đào tạo nhân viên thuộc bộ phận; đánh giá kết quả công việc và tổ chức phân công công việc cho nhân viên.
- Đi công tác hỗ trợ trưng bày khai trương cửa hàng khi cần
- Thực hiện các báo cáo liên quan.
- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lương: đàm phán theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Hưởng các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của công ty
- Tham gia các hoạt động tập thể của công ty
- Được cung cấp các thiết bị làm việc

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế, Thời trang, Mỹ thuật, MKT,...
- Am Hiểu các kiến thức về Visual Merchandising.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành thời trang.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các nhãn hiệu về thời trang cao cấp, chuỗi cửa hàng bán lẻ
- Kỹ năng trưng bày tốt, có khiếu thẩm mỹ và óc sáng tạo trong trưng bày hàng hóa.
- Nhạy bén với xu hướng thời trang, am hiểu cách thức trưng bày và trang trí cửa hàng.
- Cẩn thận, chi tiết và có tính tỉ mỉ trong công việc.
- Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành
- Có khả năng chịu được áp lực công việc, chủ động và tích cực.
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhân viên Chuyên nghiệp
- Khả năng tự học, tự đào tạo nâng cao
- Có khả năng di chuyển đến các cửa hàng để đào tạo, giám sát, triển khai công việc