Tuyển dụng Trưởng Phòng Đại Diện tại Văn phòng đại diện Tokyo Energy & Systems tại Hà Nội mã số 55488

Trưởng Phòng Đại Diện
Văn phòng đại diện Tokyo Energy & Systems tại Hà Nội
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 30 triệu trở lên
Lượt xem: 1,048 . Ngày duyệt: 03/03/2023
Hạn nộp hồ sơ: 10/03/2023 Đã hết hạn

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Phòng 1615, Trung tâm CSCBC, tầng 16, Tòa tháp Icon4, số 243A đường Đê La Thành, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 03/03/2023

Ngành nghề: Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của văn phòng đại diện.
- Lập kế hoạch marketing cho sản phẩm của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Văn phòng đại diện
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Có khả năng phán đoán
- Có sự sáng tạo và đổi mới
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch xúc tiến thương mại thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
- Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong các hoạt động của Văn phòng đại diện.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp cho văn phòng đại diện. Đảm bảo hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực xúc tiến thương mại.
- Địa điểm làm việc: Phòng 1615, Trung tâm CSCBC, tầng 16, Tòa tháp Icon4, số 243A đường Đê La Thành, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương 80.000.000/tháng
- Thời gian làm việc: thứ hai đến thứ bảy (08:30 - 17:30), nghỉ trưa (12:00 - 13:00)
- Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương chính thức Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp

Yêu cầu công việc

- Am hiểu nhiều về văn hóa kinh doanh của người Nhật Bản.
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược, đã làm việc tại công ty (Tokyo Energy Systems Inc.) ở Nhật Bản trên 12 tháng trước khi đến Việt Nam làm việc.
- Có kiến thức chuyên sâu về xúc tiến thương mại và các phương pháp quản lý chung.
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược, tìm hiểu thị trường.
- Tìm kiếm, khai thác các khách hàng là công ty của Nhật Bản, đối tác kinh doanh tiềm năng.
- Có thể sắp xếp công việc của nhân viên và kiểm tra chất lượng, tính hiệu quả công việc của nhân viên.
- Yêu cầu phải tốt nghiệp đại học trở lên và ít nhất 5 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh trong lĩnh vực thiết kế, thi công công trình phát điện, biến đổi, truyền tải, phân phối điện và công trình điện tổng hợp hoặc làm ở vị trí quản lý tương ứng
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn
- Có kiến thức rộng về Marketing, xúc tiến thương mại quốc tế, PR, Nhân sự, … và các chức năng khác
- Giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Anh lưu loát đủ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt.