Trưởng phòng đào tạo N2

- Chủ trì, phối hợp với các các bộ phận khác xây dựng và trình lãnh đạo Công ty ban hành các quy trình quản lý đào tạo;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo chung của từng chương trình đào tạo tiếng Nhật (nhập môn - sơ cấp - trung cấp), thiết kế và thường xuyên nghiên cứu cải tiến chương trình đào tạo từng khóa học;
- Xây dựng, theo dõi việc thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các kế hoạch khác liên quan cho từng chương trình đào tạo cho tất cả các đối tượng được phân công;
- Điều phối việc xây dựng nội quy, quy chế giảng dạy, học tập trong hoạt động đào tạo theo các văn bản quy phạm pháp luật về giáo dục;
- Kiểm tra hoạt động giảng dạy của giảng viên về nội dung, lịch trình giảng dạy theo kế hoạch đối với từng khóa học; công tác chuẩn bị bài giảng của cán bộ; tổ chức dự giờ theo nhóm chuyên môn;
- Điều phối các hoạt động liên kết đào tạo giữa trung tâm đào tạo của Công ty với các trung tâm khác và trường học, các đơn vị khác tại Nhật Bản;
- Phối hợp với Văn phòng Công ty tổ chức quản lý học viên và theo dõi trên giảng đường, ký túc xá;
- Phối hợp với phòng tuyển sinh tổ chức kế hoạch khai giảng, giao lưu và chia tay học viên trước khi xuất cảnh;
- Phối hợp với Phòng tuyển sinh tổ chức tiếp nhận, bố trí sắp xếp học viên theo các chương trình của Công ty;
- Phối hợp với phòng hồ sơ của Công ty trong công tác hướng dẫn học viên thực hiện thi lấy chứng chỉ đào tạo tiếng Nhật;
- Phối hợp với phòng kế toán trong công tác quản lý học phí của học viên;
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công Ban lãnh đạo Công ty

- Mức lương: 25 -30 triệu tùy thuộc vào năng lực, chế độ phụ cấp và thưởng năng suất
- Được hưởng lương theo đúng thỏa thuận;
- Thưởng theo quy định của công ty và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của pháp luật và nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học Ngoại ngữ trở lên (chuyên ngành Sư Phạm tiếng Nhật). Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên
- Có kinh nghiệm giảng dạy và quản lý 2 năm trở lên.
- Có tư duy quản lý và hoạch định kế hoạch, triển khai giám sát công việc
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt.
- Chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo vi tính văn phòng( word, excel….)

- CV
- SYLL
- Hộ khẩu
- Bằng cấp