Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các khách sạn (NV lễ tân, NV buồng, vv)
• Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
• Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
- Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân sự
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
- Điều hành, cập nhật hệ thống lương thưởng/phạt, đãi ngộ
- Xây dựng nội quy dành cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo

- Lương thưởng tương xứng với khả năng làm việc
- Được đóng bảo hiểm xã hội, BHYT theo quy định
- Làm giờ hành chính
- Thưởng lễ tết và lương tháng thứ 13 theo thâm niên và quy định của công ty

- Nữ, trên 30 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ đúng chuyên ngành HCNS.
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí trưởng/phó phòng HCNS.
- Nên có laptop cá nhân để làm việc

- Sơ yếu lý lịch (công chứng)
- Đơn xin việc
- Căn cước công dân (công chứng)
- Giấy khai sinh (công chứng)