Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh các dự án và sản phẩm bất động sản trong từng giai đoạn và với từng dự án cụ thể, đảm bảo phù hợp với triết lý và mục tiêu kinh doanh của Công ty;
- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu doanh thu hàng năm cho các dự án bất động sản của Công ty;
- Xây dựng các quy trình tác nghiệp cho các hoạt động kinh doanh bất động sản;
- Xây dựng các chính sách bán hàng (bao gồm các chính sách về giá, chiết khấu, hậu mãi, v.v.)
- Xây dựng các chương trình, kế hoạch bán hàng cụ thể cho từng dự án đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận, đồng thời theo đúng chủ trương của Ban Tổng Giám đốc
- Đề xuất kế hoạch phát triển hệ thống phân phối và đại lý bán lẻ các sản phẩm bất động sản của Công ty;
- Nắm bắt kịp thời các thông tin liên quan đến thị trường bất động sản, các chủ trương và chính sách của Công ty để tham mưu cho các bên liên quan và thực hiện các kế hoạch hiệu quả nhất.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của nhà nước
- Du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ tiền ăn trưa, tiền gửi xe, tiền điện thoại ...

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các
ngành liên quan.
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức. Có các chứng chỉ về môi giới, định giá, quản lý sàn
BĐS. Sử dụng thành thạo Word, Excel.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số.
- Có khả năng làm việc độc lập, cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức công việc, đam mê công việc liên quan đến kinh doanh. Chủ động, quyết đoán, nhạy bén. Ham học hỏi, quyết tâm trong việc đạt mục tiêu