TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho công ty; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
- Lên chiến lược năm/quý/tháng xây dựng & phát triển các kênh kinh doanh: Kênh phân phối, Kênh doanh nghiệp, Kênh bán sỉ & bán lẻ.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo Tổng Giám đốc hàng tháng.
- Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công ty.
- Tài chính: Lập ngân sách bán hàng, lập kế hoạch và các biện pháp để kiêm soát chi phí, Phân tích chi phí.
- Xây dựng, triển khai, điều hành, kiểm soát các chiến lược, chính sách của phòng kinh doanh B2B/B2C. Bao gồm:
a.Các kênh Nhà phân phối, đại lý trên cả nước
b.Các kênh Thương mại điện tử
c.Hệ thống online bán lẻ chính thức của công ty
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ.
- Điều hành hoạt động kinh doanh, quản lý việc xây dựng quan hệ khách hàng, đưa ra các chính sách, quyết định kịp thời với tình hình kinh doanh.

- Lương cứng từ 10.000.000 trở lên
- Thưởng hấp dẫn + Thưởng "nóng" (đạt Target tốt)
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo
- Được trải nghiệm sản phẩm của công ty mỗi ngày
- Team bulding hằng năm

- Nam/ nữ. Độ tuổi từ 30 trở lên
- Có kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự ít nhất 5 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, quản lý đội ngũ
- Có tầm nhìn tốt để phát triển các chiến lược của công ty

- Đơn xin việc hoặc CV
- Sơ yếu lý lịch
- CMND (photo)
- Hộ khẩu (photo)

4E Bàu Cát 1. Quận Tân Bình