Mô tả công việc

- Quản lý team (7-10 thành viên) và đề ra kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của team và Công ty.
- Liên tục hướng dẫn, đào tạo các thành viên trong team để đảm bảo các thành viên làm việc hiệu quả.
- Giám sát, thúc đẩy các thành viên trong team đạt được mục tiêu cá nhân đề ra và đảm bảo hiệu suất làm việc của cả team.
- Ghi nhận và thưởng cho những thành viên có đóng góp nổi bật.
- Thu thập các kiến thức liên quan đến thị trường nhắm tối đa hóa cơ hội kinh doanh.
- Phối hợp và tương tác với các team leader khác, các bộ phận khác hướng tới mục tiêu chung của Công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc kinh doanh.
- Các công việc khác được phân công bởi Quản lý trực tiếp.
-Tìm kiếm, cập nhật, và chia sẻ kịp thời trong đội ngũ các thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực / vùng
- Tham gia đầy đủ các chương trình huấn luyện của Công ty, vận dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Lương cơ bản Thỏa thuận + KPI và hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng kết quả hoàn thành KPI, các ngày lễ tết
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, noel....),…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Trung cấp, cao đẳng, đại Học
- Đam mê kinh doanh, có khả năng giao tiếp.
- Nhiệt tình, năng động và ham học hỏi.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 1- 2 năm sale BĐS là một lợi thế. Sẽ được đào tạo bài bản sau khi nhận việc bao gồm đào tạo hội nhập và đào tạo kỹ năng tư vấn.
- Sử dụng thành thạo internet và tin học văn phòng.
- Có xe máy và laptop.