Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên tư vấn, bán hàng
- Theo dõi thúc đẩy nhân viên hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp.
- Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc.
- Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho PKD xuyên suốt tuần/tháng/quý/năm sát thực với định hướng phát triển công ty.
- Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh của phòng kinh doanh
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty, để nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh

- Ngoài lương cứng không phụ thuộc doanh số còn được hưởng hoa hồng, lương tháng lên tới 15 -20 triệu ,thưởng cuối năm
- Được đóng BH và hưởng chế độ theo quy định của Luật lao động sau khi ký HĐ chính thức.

- Trình độ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Bảo hiểm, Tài chính....
- Am hiểu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Am hiểu các hình thức mua bán.
- Có khả năng tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có kỹ năng thuyết trình tốt.
- Sử dụng công cụ văn phòng tốt (word, excel, powerpoint, internet...)
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng.
- Ưu tiên những ứng viên năng động, có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược, tư duy logic.
- Tác phong chuyên nghiệp và chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.

- CV bản mềm ghi đầy đủ thông tin về bản thân, quá trình làm việc.