Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành hoạt động của nhân viên Phòng kinh doanh
- Tư vấn cho GĐ/P.TGĐ Kinh Doanh về chiến lược kinh doanh, sản phẩm của phòng tại từng thời điểm. Báo cáo tình hình kinh doanh cho Ban GĐ/TGĐ.
- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tháng, hàng quý. Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng. Huấn luyện kỹ năng bán hàng thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
- Trực tiếp triển khai các chương trình kinh doanh – phát triển nguồn khách hàng
- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

Quyền lợi được hưởng

- Lương hấp dẫn, bao gồm: lương cơ bản + thưởng, hoa hồng 4-5% + thưởng doanh thu:
- Thưởng và hoa hồng lũy tiến theo kết quả kinh doanh và chương trình bán hàng.
- Lương Cơ Bản : 8 - 15 triệu + Thưởng Nóng + Hoa hồng
- HOA HỒNG : Từ 40 - 60 Triệu / 1 sản phẩm
- HỖ TRỢ MAKETING : 1 Triệu - 2trieu/1 tuần ( thứ 2 hàng tuần nhận )
- THƯỞNG QUÝ : SH, Vespa,...
- Hoa hồng cá nhân 3 - 5% trên 1 sản phẩm
- Được đi du lịch trong và ngoài nước cùng công ty hàng năm từ 3-4 lần.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Có đội nhóm từ 5 người trở lên là 1 lợi thế.
- Có khả năng quản lý nhóm từ 10-50 người, có khả năng truyền lửa, đào tạo kĩ năng sale và thu hút nhân sự.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.