Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Chi nhánh Hải Dương - Công ty cổ phần viễn thông FPT mã số 24588

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Số 16+18 Bà Triệu, p. Phạm Ngũ Lão, TP Hải Dương

Số lượng: 2

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 28/12/2020

Ngành nghề: Kinh doanh Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh phát triển dịch vụ viễn thông Internet – truyền hình do FPT Telecom cung cấp
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên
- Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu
- Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực làm việc .
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp .
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc .
- Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
- Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
- Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 27 đến 35, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế
- Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả