Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý, điều hành điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty
- Đảm bảo mục tiêu theo doanh thu được giao, thiết lập và thực hiện các mục tiêu kinh doanh
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo các kỹ năng, hoạt động cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng, tổng hợp báo cáo, cải tiến phương pháp
- Xây dựng tối ưu các quy trình bán hàng, lập các phương án tiếp thị thu hút người mua
- Kết hợp với phòng Kế toán để kiểm soát doanh số của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng, phân loại và phát triển các mối quan hệ khách hàng; thiết lập các phương án tiếp cận khách hàng
- Thu thập thông tin và phân tích thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu, xác định thị trường tiềm năng
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và công nợ, chịu trách nhiệm đốc thúc thu hồi công nợ
- Tham mưu, tư vấn cho Ban giám đốc, lập kế hoạch ngân quỹ cho phòng Kinh doanh, chịu trách nhiệm báo cáo công việc cho Ban Giám đốc
- Những nhiệm vụ khác trao đổi khi phỏng vấn

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện
- Được trang bị các phương tiện làm việc như: máy tính, văn phòng phẩm,....

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Am hiểu về quản lý, điều hành kinh doanh và marketing; có khả năng phân tích thị trường, có các mối quan hệ rộng
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình; có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc cường độ cao, chịu áp lực tốt
- Có ý thức tự giác nâng cao trình độ, kỹ năng của bản thân
- Đạo đức, uy tín cá nhân, tính gắn kết lâu dài và có quan điểm làm việc, định hướng rõ ràng

Số 100 Xã Đàn, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội