Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động của phòng bán hàng.
- Triển khai chương trình bán hàng.
- Chịu trách nhiệm doanh số.

Quyền lợi được hưởng

- Lương (Gross): Lương cứng 20 triệu + hoa hồng + thưởng (Up to 35 triệu).
- Đào tạo: Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm.
- Teambuilding: 2 lần/năm
- Các chính sách phúc lợi xã hội khác theo quy định.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng xây dựng, lãnh đạo nhóm.
- Có kỹ năng & tư duy bán hàng.
- Tinh thần trách nhiệm.
- Tư duy logic, sáng tạo.
- Hoạt ngôn, năng động.
- Ngoại hình cân đối, ưa nhìn (Được bổ sung lương về ngoại hình).
- Tiếng Anh giao tiếp.