Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2021 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hà Nội

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 2,460, Ngày duyệt: 08/06/2021

Ngày đăng

08/06/2021

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

1 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Bất động sản - Kinh doanh - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Tuyển dụng và quản lý Nhân viên kinh doanh, cùng đội ngũ Đào tạo gia của Công ty tiến hành đào tạo các Nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh và chiến lược kinh doanh cho Phòng/ Công ty.
- Thu nhận những thông tin phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án giải quyết.
- Tham mưu cùng Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường hàng tháng/ quý.
- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động nhân sự ….. báo cáo lên Ban Lãnh đạo và đưa ra các phương án giải quyết hợp lí.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập không giới hạn với mức hoa hồng hấp dẫn cao nhất trên thị trường.
(Tại Địa Ốc Vàng trong các năm vừa qua, một Trưởng phòng Kinh doanh có thu nhập không dưới 300 triệu/năm).
- Tự làm chủ, dưới sự hỗ trợ từ phía Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam.
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Được tham gia teambuiding hằng năm với nhiều hoạt động bổ ích.

Yêu cầu công việc

- Có đạo đức tốt, tinh thần chính nhân quân tử, bền chí lì đòn.
- Trình độ: Trung cấp trở lên
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, quản lý và lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
- Sử dụng thành thạo Internet
- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của Phòng kinh doanh.
- Nghiên cứu, tham mưu và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Phòng kinh doanh.
- Phối hợp với Phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Công ty.