Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm dựa trên KPIs doanh số được giao từ Phó Tổng Giám Đốc
• Xây dựng và trực tiếp triển khai kế hoạch đào tạo nhân sự thuộc phòng về kỹ năng bán hàng, thông tin sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng dựa trên tư liệu chung của công ty
• Phối hợp và hỗ trợ triển khai kế hoạch Marketing
• Chịu trách nhiệm trước Phó Tổng Giám Đốc về kết quả kinh doanh
• Thực hiện báo cáo doanh số, doanh thu, tình trạng database khách hàng theo ngày cho Phó Tổng Giám Đốc
• Tham mưu và tư vấn cho BOD về chiến lược phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến công ty và bộ phận kinh doanh được giao
• Tuyển dụng, kỉ luật, đề xuất nâng lương, khen thưởng với nhân viên bộ phận kinh doanh
• Điều động, phân công đối với nhân viên bộ phận kinh doanh

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (13-15 triệu) + thưởng doanh thu + thưởng xuất sắc + thưởng nóng, thưởng tháng-quý-năm theo quy định của Công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên
• Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo luật lao động và theo quy định của công ty, tham gia các hoạt động team building, liên hoan, tiệc tất niên hàng năm…
• Ưu đãi đặc biệt khi đăng ký học tại hệ thống giáo dục của công ty.
• Hưởng lương tháng thứ 13.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Tuổi từ 25-32 tuổi
• Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm
• Hiểu biết về thị trường và sản phẩm đào tạo tiếng Anh
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình, đàm phán, giải quyết các vấn đề tốt.
• Kỹ năng đào tạo tốt
• Kỹ năng quản lý team/ nhóm tốt
• Trình độ tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản
• Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các hệ thống và trung tâm Anh ngữ
• Sáng tạo, tư duy logic, nhạy bén với các thay đổi mới của thị trường
• Có tinh thần trách nhiệm cao
• Chịu được áp lực cao