Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm, từng thời điểm,mùa vụ
- Phân bổ chỉ tiêu/doanh số cho nhân viên và giám sát nhân viên hoàn thành chỉ tiêu.
- Dự trù ngân sách theo từng mùa, vụ, chiến dịch kinh doanh, chiến dịch khuyến mãi
- Giám sát và chịu trách nhiệm về các chiến lược và kết quả kinh doanh
- Khảo sát và phân tích các sản phẩm mới, dịch vụ mới, các cách tiếp cận khách hàng mới, các đối thủ cạnh tranh.
- Chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ cho các vị trí nhân viên dưới quyền.
- Đề xuất các giải pháp giúp Ban Giám đốc nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, duy trì và phát triển hệ thống khách hàng và các chiến dịch quảng bá hình ảnh công ty
- Hướng dẫn, kiểm tra công việc hàng ngày của nhân viên
- Xem xét và trực tiếp giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ theo hướng kịp thời, nhanh chóng và triệt để.
- Lên kế hoạch và báo cáo kết quả công việc theo quy định công ty (tuần/ quý/ tháng/ năm)

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo năng lực (18 - 25 triệu) + KPI doanh số (cá nhân & nhóm) + thưởng khác.
- Tăng lương hàng năm & quyền lợi đối với những nhiên viên có đóng góp lâu năm.
- Ký kết Hợp đồng và chế độ bảo hiểm theo Luật lao động.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của công ty .
- Môi trường làm việc tốt, chế độ minh bạch, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Ngoại ngữ, Marketing…
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên với vị trí tương đương.
- Am hiểu về Dịch vụ Du lịch nghỉ dưỡng.
- Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc và khả năng giao tiếp/đàm phán tốt.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, điều hành.