Mô tả công việc

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn Bất động sản
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
- Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn thông tin sản phẩm, dự án cho khách hàng
- Chịu trách nhiệm báo cáo với Giám đốc về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập không giới hạn: hỗ trợ chi phí cố định tháng (theo tỷ lệ hoàn thành KPI), thu nhập quản lý cao;
- Được ký Hợp đồng lao động với công ty, nhận lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật;
- Thu nhập không giới hạn: hỗ trợ chi phí cố định tháng (theo tỷ lệ hoàn thành KPI), thu nhập quản lý cao;
- Được ký Hợp đồng lao động với công ty, nhận lương tháng 13, thưởng lễ, Tết, sinh nhật;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ở tất cả các chuyên ngành có kinh nghiệm làm việc ở vị trí trưởng phòng kinh doanh, hoặc vai trò tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản
- Đã có kinh nghiệm tại vị trí Trưởng Phòng Kinh doanh Bất động sản
- Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.