-
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ
- Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
- Mức lương: 30 triệu trở lên
- Lượt xem: 934
. Ngày duyệt: 11/08/2022
Hạn nộp hồ sơ: 18/08/2022 Đã hết hạn
Mức lương: 30 triệu trở lên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc: 165 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội
Số lượng: 1
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 11/08/2022
Ngành nghề: Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được giao, phân bổ sắp xếp công việc cho nhân viên trực thuộc, cộng tác viên.
- Quản lý điều hành, huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.
- Tham mưu cho Trưởng VPCC về các chiến lược, kế hoạch, phương án hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng mối quan hệ thân thiết với đối tác, khách hàng.
- Nghiên cứu phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
- Thay mặt Trưởng VPCC ký kết/thanh lý hợp đồng với Cộng tác viên.
- Báo cáo kết quả hoạt động hàng ngày.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng VPCC.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, năng động, luôn chú trọng tới quyền lợi của người lao động.
- Được đóng BHXH, BHYT; nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa thường niên: team building, du lịch nghỉ mát,...
- Được trang bị các kiến thức pháp luật và tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh, môi giới, quản lý Sàn giao dịch về Bất động sản.
- Có tố chất lãnh đạo, điều hành, quản trị nhóm, nắm bắt tâm lý con người.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích số liệu báo cáo.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, tạo sự ảnh hưởng với mọi người xung quanh.
- Có khả năng thuyết phục, đàm phán, làm việc nhóm - làm việc độc lập, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động quản lý, quản trị kinh doanh
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực dịch vụ pháp lý cũng như trong ngành công chứng.
- Có kỹ năng xử lý tình huống nhanh, giải quyết xung đột (nếu có)
- Có khả năng đánh giá năng lực và tạo động lực cho nhân viên mới.
- Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cũ và nghiên cứu tìm kiếm khách hàng mới (đối tác mới)
- Có phẩm chất đạo đức tốt, sáng tạo, trung thực, có tinh thần cầu thị, ham học hỏi.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc/ CV xin việc
- Sổ hộ khẩu (bản sao)
- Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (bản sao)
- Giấy khám sức khỏe (dưới 6 tháng)
- Chứng chỉ liên quan (nếu có)
- Ảnh thẻ ( 3x4 hoặc 4x6)
Việc làm liên quan
-
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu -
Bằng cấp
Cử nhân -
Kinh nghiệm
2 năm -
Ngôn ngữ
Không yêu cầu