Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và định hướng đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan hoạt động Kinh doanh và marketing của Công ty.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
- Hợp tác với các phòng ban có liên quan trong việc tổ chức các hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh số cũng như hình ảnh của sản phẩm công ty trên thị trường;
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về việc quản lý và triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động kinh doanh theo kế hoạch và ngân sách được duyệt.
- Trực tiếp quản lý, lãnh đạo, hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Phòng.
- Quản lý kế hoạch đặt hàng, bán hàng, tồn hàng và toàn bộ hàng hóa, tài sản của phòng kinh doanh từ khi nhận bàn giao;
- Quản lý việc chăm sóc khách hàng, quản lý công nợ, phòng ngừa rủi ro… và kịp thời hỗ trợ cấp dưới trong mọi vấn đề liên quan đến bán hàng, thu hồi công nợ bán hàng;

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sạch sẽ.
- Được đào tạo thêm trong quá trình làm việc, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày phép
- Được đóng BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi ốm đau, thăm hỏi theo Bộ luật lao động của Nhà nước.
- Thưởng lễ, tết, tháng lương thứ 13 theo quy định của bộ luật lao động.
- Thời gian làm việc: làm giờ hành chính.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương..v..v;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực thời trang và 02 năm kinh nghiêm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương ở các Công ty may mặc sản xuất
- Thông thạo tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh
- Có khả năng quản lý, phân công và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc và quản lý nhân sự
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình tốt và có trách nhiệm với công việc
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc