Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng kế hoạch bán hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Triển khai hoạt động bán hàng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối đa hiệu quả hoạt động bán hàng của công ty.
- Báo cáo, tổng hợp kết quả các hoạt động kinh doanh, từ đó đưa ra các chiến lược hiệu quả.
- Khai thác, khảo sát, đánh giá, xác định các thị trường kinh doanh tiềm năng cùng các biến động từ phía thị trường và đối thủ.
- Tìm kiếm, xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.
- Vạch định và triển khai chiến lược, xây dựng cơ chế giúp chăm sóc, phát triển tệp khác hàng cũ và mở rộng tệp khách hàng mới.
- Lập kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh. => Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tìm kiếm khách hàng. Gặp gỡ, tư vấn khách hàng. Đánh giá thị trường thông qua các số liệu đã thu thập và phân tích.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng. Xây dựng các chính sách cho khách hàng

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thử việc 1 tháng, lương thử việc 85%
- Được tham gia các khóa học đào tạo về chuyên môn.
- Được hưởng các chế độ: BHYT, BHXH theo quy định của Luật LĐ và quy định của Công ty.
- Thưởng lễ, tết theo chế độ phúc lợi của công ty
- Ăn trưa tại Công ty
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển tương lai tại công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, có nhiều cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp
- Tham gia các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm theo chế độ của công ty.

- Về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, cơ khí – chế tạo máy, kinh tế… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Đã từng làm vị trí quản lý tương đương ít nhất 3 năm trở lên.
- Có kiến thức và am hiểu về lĩnh vực cơ khí, về khách hàng
- Thành tạo tiếng Anh
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng quản trị xung đột, quản trị rủi ro.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
- Năng lực sáng tạo và đổi mới.

- Sơ yếu lý lịch (bản có dấu đỏ)
- CMT/CCCD photo công chứng
- Sổ hộ khẩu hoặc xác nhận hộ khẩu photo công chứng
- Giấy khai sinh photo công chứng /bản sao
- Giấy xác nhận dân sự (bản có dấu đỏ) hoặc xác nhận cư trú ( bản có dấu đỏ)
- Giấy khám sức khỏe (bản có dấu đỏ)
- Bằng cấp photo (nếu có)