Mô tả công việc

- Xây dựng phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh.
- Xây dựng quy trình công việc trong bộ phận sale và các mối quan hệ công việc với các bộ phận khác trong Công ty.
- Cùng đội ngũ lên kế hoạch tìm kiếm, giới thiệu và tư vấn dịch vụ của Công ty đến khách hàng mới nhằm đáp ứng chỉ tiêu doanh số; chăm sóc khách hàng hiện hữu.
- Kiểm tra, giám sát công việc, đề xuất quyết định khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên trong bộ phận Sale.
- Cùng Giám đốc công ty xây dựng các chiến lược - kế hoạch phát triển của bộ phận sale theo từng giai đoạn.
- Đề xuất các phương án Marketing doanh nghiệp trong phạm vi công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 10.000.000 vnđ- 20.000.000 vnđ.
- Thưởng hoa hồng đội ngũ + KPI cá nhân.
- Ăn trưa: 700.000 VNĐ
- Chuyên cần: 300.000 VNĐ
- Trách nhiệm (nếu có)
- Thưởng lễ Tết theo quy định.
- Chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép năm.
- Cấp phát đồng phục miễn phí.
- Cấp phát điện thoại phục vụ công việc.
- Tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp về lĩnh vực logistics, quản lý đội nhóm và kỹ năng Sales.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên trở lên chuyên ngành Logistics, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Giao thông vận tải, Công nghệ Thông tin;
- Tối thiểu 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm sale (có kinh nghiệm ngành logistics, CPN là 1 lợi thế).
- Có hiểu biết về Vận hành chuyển phát nhanh
- Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, lập kế hoạch công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
- Khả năng nắm bắt về thị trường và học hỏi nhanh.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, lập kế hoạch kinh doanh và nắm rõ về chỉ tiêu doanh số.